Selecteer een pagina
Sharejobs logo

Wat als bedrijven onderling hun medewerkers konden uitlenen aan elkaar?

Zonder de complexe administratie die daar normaal bij komt kijken.

Dat is het idee achter SHAREJOBS:
Medewerkers die op korte (of lange) termijn geen perspectief hebben tijdelijk
tewerkstellen in bedrijven waar ze vandaag wél extra mensen kunnen gebruiken.

Voordelen voor uw onderneming

Stap 1

Ik deel mijn medewerkers

  • Betere retentie van medewerkers die u niet kwijt wil
  • Uw medewerkers blijven uitgedaagd
  • Dalen opvangen
  • Uw medewerkers doen ervaring op die een meerwaarde kan zijn voor uw bedrijf 
Stap 2

Ik zoek medewerkers

  • Gespecialiseerde talenten aantrekken die u anders moeilijk kan vinden
  • Pieken opvangen
  • Deze samenwerking versterkt de employer branding van uw bedrijf 

Een initiatief van:

Hoe werkt SHAREJOBS?

Stap 1

Stap 1

Op SHAREJOBS.be geven bedrijven aan of ze:
a. met een tekort aan medewerkers kampen
b. hun medewerkers tijdelijk ergens anders willen tewerkstellen

Stap 2

Stap 2

Het SHAREJOBS team gaat op zoek naar een match en brengt beide partijen met elkaar in contact.

Stap 3

Stap 3

De administratie (contractopmaak, harmonisering van loonvoorwaarden, ingebouwde garanties, enz.) wordt volledig afgehandeld door het ervaren payroll team van SHAREJOBS.

Ik registreer mijn bedrijf

Verdere vragen of opmerkingen? Aarzel niet contact met ons op te nemen. Op info@sharejobs.be of op  09 398 68 90